据网络爆料，昨日一上海小伙小江自称是2020应届毕业生，于2020年7月2日入职申通快递。9月7日，申通快递副总监找下属谈话，说部门要求9点以后下班，这是为员工负责，还称不要在这个年纪谈恋爱。
小江由于拒绝无意义的加班，于9月9日被告知因试用期不合格被辞退。
小江表示：“其实我们正常是6点就可以下班的，就算你是事情做完了，你也不准走，我就没有按照他的要求，9点以后再走，我6点就下班了。然后第二天他们就说我的工作态度有问题，把我辞退了。”
小江向青浦区仲裁委提交申请，仲裁委裁定申通快递构成违法解除劳动合同行为，判决依法支付赔偿金，对此申通快递提起上诉。
事发后，“申通快递官微”被网友“攻陷”，吐槽声连连。
有网友表示，如今的工作环境996似乎成了青年的标配，很多人迫于领导的要求继续加班，但是一味的忍受只会助长这种不良风气。
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